国際証券および株式委員会の問題は、退職ポートフォリオに関する警告です。
国際証券・株式委員会は、退職ポートフォリオの株式の割合が、さまざまな投資家を調査および調査した平均的な保険契約者にリスクをもたらすことを懸念しており、調査参加者の19％が退職オプションのほぼ半分を保有していることを発見しました。彼らの雇用主の株式とほぼ5％は、彼らの総年金基金のほぼ4分の3のレベルにコミットされました。
年金基金に会社の株式の大部分を保有している個人へのアドバイスは、WorldComやEnronなどの例を参照する必要があります。両社は、従業員の退職金口座にかなりの株式を保有しており、両社の従業員のほとんどまたはほぼすべてが、これから何が起こっているのかを知らなければならなかったでしょう。
あなたの仕事とあなたの退職基金を同時に失うことは悲惨であり、あなたが働いている会社は堅実な財政を持っているかもしれず、あなたの退職後ずっと長くなる可能性がありますが、国際証券および株式委員会はすべての会社が信用危機の犠牲者。非常に防御的な株でさえ、現在の財政状況の間に大きな割合で下落しました。
あなたの人的資本は何ですか？あなたの金融資本は何ですか？
あなたのスキルセット、経験、教育、そして退職までの残り時間のためにあなたが集めることができるあなたの将来の賃金と他の収入の価値を考慮することは重要です。これは人的資本と呼ばれ、教育費の観点から見た場合のあなた自身への投資です。一方、金融資本はあなたの資産の合計を指します。
人的資本と金融資本を職場に投資することは、あなたが働いている会社を信じるなら論理的に思えるかもしれませんが、これら2つの変数は動的に作用し、人的資本が枯渇するにつれて、金融資本は継続的に拡大するはずです。退職あなたの金融資本はすべてであり、あなたの人的資本は費やされました。これは理論であり、あなたが働いている会社の株式は良好に機能していると想定していますが、制限、封鎖、その他の問題により、エンロンの多くの従業員は頼りになることなく金融資本の大部分を失いました。
私たちは何を提案しますか？
国際証券および株式委員会は、投資家に、彼らが働いている会社の投資ポートフォリオの10から15パーセント以下を保有するようにアドバイスします。あなたが優良企業で働いている場合、これらの車両は彼らの構成にあなたの会社の要素を含む可能性が高いので、この計算に投資信託または他の同様の投資を含めることを忘れないでください。
また、株式の売却に適用される可能性のある制限について自覚することも重要です。皮肉なことに、あなたの株に販売制限があるかもしれない時間は、歴史的にその株にとって最も不安定な時間です。
あなたが働いている会社への投資は、他の会社への投資と何ら変わりがないことを忘れないでください。デューデリジェンスを行い、アナリストによる会社の意見に関するレポートを読んでください。
投資する逆循環株を選びます。
あなたが働いている会社に対して反循環的な会社に投資することによって、あなたの人的資本と金融資本の比率を多様化することは賢明かもしれません。
概要
ポートフォリオの分散については多くの考え方がありますが、原則として、投資家は個々の株式や債券に15％または20％を超えて投資するべきではありません。多様化は、1つまたは2つの会社にのみ影響するイベントからポートフォリオを保護します。
国際証券および株式委員会からのその他の警告
国際証券株式委員会は、欧州の銀行システムにおける透明性の欠如について警告しています。
国際証券および株式委員会は、退職者をだますために上級指定を使用するファイナンシャルアドバイザーに警告します。